Från årsskiftet inleder Jonas Larsson rollen som Skandia Elevators nya VD. Han tar klivet från sin tidigare roll som produktionschef. Joakim Larsson fortsätter som marknads och försäljningschef och kan nu fokusera på att utveckla kundrelationerna, inte minst inom den nya digitala storsatsningen Grain Cloud. 

Skandia Elevator grundades redan 1914 av bröderna Nils och Gustav Larsson, som började tillverka tröskmaskiner. Nästan ett sekel senare har företaget fortfarande sitt säte i Arentorp i Vara kommun och drivs nu av Nils barnbarn, bröderna Joakim och Jonas som nu har arbetat tillsammans i 28 år på familjeföretaget. När bröderna tog över det operativa ansvaret från sin far 2001, blev Joakim VD och produktutvecklingschef medan Jonas tog rollen som produktionschef. Sedan dess har mycket hänt och nu är det dags för nästa steg.

Europas ledande tillverkare av transportsystem för spannmål
Genom åren har Skandia Elevator gått från 30 anställda till 140 när man utvecklats från ett litet, lokalt lantbruksföretag till Europas ledande tillverkare av transportsystem för spannmål. Med exportmarknader över hela världen.

Skandia Elevators vision är att vara det mest eftertraktade varumärket för nästa generations lantbruksföretag. Det innebär att vara ledande inom smart transportutrustning för spannmål. Och att vara en av de ledande när det gäller att leverera data och kunskap från spannmålsanläggningar till den professionella lantbruksindustrin.

Företaget är idag en del av världens digitala transformation inom lantbruksindustrin genom varumärket Grain Cloud, som bygger på idén om total kontroll och ökad lönsamhet i spannmålsarbetet.

VD-bytet är nästa steg i Skandia Elevators utveckling
Beslutet att byta VD är väl planerat och har förberetts under lång tid. I våras tillträdde Joakim som marknads och försäljningschef och i somras tillträdde en ny produktionschef. Syftet är att båda ska kunna fortsätta utvecklas i sina respektive roller och göra mer av det de gör bäst. Jonas ansvar blir fortsatt att utveckla leverans- och produktionsprocessen medan Joakim fortsatt ansvarar för försäljning och produktutveckling. Jonas kommer också ta ett större ansvar över ekonomi, HR och samordning mellan de olika avdelningarna. I ledningsgruppen får nu Jonas det formella arbetet att planera och leda arbetet.

Båda bröderna försätter gemensamt ta ansvar för att utveckla Skandia Elevators förmåga att tillfredsställa kunder, rekrytera och engagera medarbetare samt utveckla långsiktiga leverantörsrelationer.

– Det känns mycket inspirerande att tillträda rollen som VD för Skandia Elevator. Vi står inför en spännande framtid där vi arbetar strategiskt för att vara det mest eftertraktade varumärket för nästa generations lantbrukare. Då krävs det att vi fortsätter att utveckla och producera innovativa produkter, säger Jonas Larsson, VD/ Managing Director på Skandia Elevator.

– Skandia Elevator behöver en engagerad försäljningschef på heltid. Nu kommer jag ha mer tid att träffa kunderna, utveckla vårt samarbete och göra deras verksamheter mer framgångsrika. Jag ser också fram emot att få fortsätta ta fram innovativa produkter i syftet att nå vår vision att vara det mest eftertraktade varumärket för nästa generations lantbruksföretag, säger Joakim Larsson, Vice President/Sales Manager på Skandia Elevator.