Det ekonomiska klimatet i branschen för lantbruksmaskiner fortsätter att vara mycket tufft. Under sommaren har situationen förvärrats ytterligare med höga lagernivåer, fallande spannmålspriser och extremväder på flera marknader, vilket tvingar Väderstad att varsla ytterligare 100 medarbetare om uppsägning.

Den 20 maj i år gick Väderstad ut med att 45 medarbetare i företagets produktion i Väderstad varslas om uppsägning. Bakgrunden var det allt tuffare klimatet inom lantbruket med vikande försäljning på grund av bland annat volatila spannmålspriser, ett högt ränteläge och geopolitisk oro.

Under sommaren har den ekonomiska nedgången för lantbruksmaskiner förvärrats och Väderstad har tvingats justera ned sina försäljningsprognoser ytterligare för både innevarande år och nästa år. Försäljningsvolymen av nya maskiner väntas nu gå ner ca 30% om man jämför föregående år, FY23, med nästa år FY25.

– Det här är en mycket tråkig dag för alla oss på Väderstad. Det senaste året har vi genomfört flera olika sparåtgärder för att försöka balansera upp vår vikande försäljning, vi har avslutat kontrakten för rörlig personal och konsulter och även varslat 45 medarbetare i vår produktion om uppsägning. Nu har vi tyvärr nått fram till en punkt där dessa åtgärder inte längre räcker, utan vi tvingas varsla ytterligare 100 medarbetare om uppsägning, säger Henrik Gilstring, vd för Väderstad Group.

Varslet gäller medarbetare vid Väderstads anläggning i Väderstad och berör 70 tjänstemän och 30 arbetare i produktionen. Varseltiden är fyra månader vilket innebär att varslet träder i kraft vid årsskiftet.

Samtliga medarbetare inom Väderstad AB har informerats om situationen under dagen. MBL-förhandlingar med fackförbunden har inletts och varslet har anmälts till Arbetsförmedlingen.

– Enligt våra prognoser börjar läget ljusna under hösten 2025 och med de investeringar vi gjort de senaste åren i både nya produktionsanläggningar och nya produkter så tror vi att vi kommer stå väl rustade när marknaden vänder. Men just nu befinner vi oss i ett mycket tufft läge där vi behöver spara pengar och effektivisera vår verksamhet på alla sätt som vi kan, säger Henrik Gilstring.