Sveaskog, inklusive affärsområde Svenska Skogsplantor, har som mål att plantera 60 miljoner trädplantor under maj-september. Norrbotten, Västerbotten och Jämtland står för drygt hälften av alla plantor. En tuff uppgift som har krävt en snabb omställning för Sveaskog och dess entreprenörer.

Utländska gästarbetare har länge utgjort ett viktigt tillskott inom skogsbranschen när trädplantor ska sättas ner i marken. Sedan effekterna av Coronapandemin blev uppenbara i slutet på mars, med bland annat reserestriktioner, har ett stort omställningsarbete genomförts inom Sveaskog samt hos cirka 45 entreprenörer som genomför plantering av nya träd. Verksamheter har prioriterats om och ny arbetskraft inom Sverige och från EU-området har rekryterats.

– Vi är överväldiga över det intresse som folk visat över att få vara med och plantera i år. Den stora utmaning nu är att säkerställa att vi hittat rätt kandidater bland den stora grupp som vill jobba med skogsplantering, säger Mattias Torger, produktionschef för marknadsområde Nord i Sveaskog.

Totalt planerar Sveaskogkoncernen att sätta 60 miljoner plantor under vårsäsongen, varav hälften i norra Sverige. I Jämtland och Västerbotten handlar det om drygt 12 miljoner plantor och i Norrbotten om cirka 18 miljoner plantor som entreprenörerna och Sveaskogs egna arbetslag ska få ner i marken under perioden maj till september.

Sveaskog har två egna plantlag sedan tidigare i Åsele och Sorsele, dessa förstärks nu med fler medarbetare och man startar även ett eget röjningslag i Lycksele för att stärka upp både röjarresursen och brandvakten.

Sveaskog bedömer att det är ungefär 100 nya plantörer från den svenska arbetsmarknaden som kommer att sätta plantor i verksamheten.